Управление человеческими ресурсами

Уважаемые слушатели!

В представленном курсе лекций вы найдете мысли авторов о том, что они наблюдают в сфере управления персоналом в Казахстане. Настоящий курс ни в коем случае не претендует на полное освещение всех разделов дисциплины «Управление Человеческими Ресурсами». Это, скорее, отдельные темы и мысли, которые будут полезны профессионалам от управления: руководителям всех уровней, сотрудникам кадровых служб и преподавателям. В курсе вы не найдете большого объема теории, скорее, он о реальной практике. Однако мы надеемся, что содержание курса окажется полезным и для студентов, изучающих менеджмент или управление человеческими ресурсами.

Курс состоит:

Учебной информации для самоорганизации учебного процесса слушателем;

Практических заданий;

Практических задач, вопросов для самопроверки после каждой видеолекции, промежуточного контроля и итогового задания (для аттестации на удостоверение повышения квалификации или сертификата об окончания обучения на курсе)

Методы:

Видео метод – видео лекция; Словесный метод – дикторский текст учебного материала; Объяснительно – иллюстративный метод. Объяснительно-побуждающий метод.
Курс состоит из упражнений, изучения теории и применения этой теории в упражнениях для получения и закрепления навыков. Полученные навыки легко могут быть использованы в будущем в реальной обстановке.

Содержание курса:

Зачем и кому нужна кадровая служба

Структура кадровой службы предприятия

Культура организации

Наем персонала

Адаптация персонала

Мотивация персонала

Оценка и аттестация персонала

Обучение персонала

Увольнение

Управление персоналом с точки зрения Казахстана и западных технологий

Преподаватели:

Филин Сергей Александрович

кандидат педагогических наук, DBA, доцент кафедры "Деловое администрирование" Высшей Школы Бизнеса Алматы Менеджмент Университета

Образование и квалификации

Академик Международной Академии Информатизации;
Член-корреспондент Международной Академии Психологических Наук.
В 2009 г. Награжден медалью Академии «За научные достижения»;
Доктор Делового Администрирования (DBA). (Institut Europeen De Management International (Paris), Академия Народного Хозяйства при Правительстве России, Международная Академия Бизнеса(Алматы),
Кандидат педагогических наук;
Магистр Делового Администрирования (МВА);
Врач-психотерапевт.

Опыт работы

Владелец и тренер-консультант компании «Институт Директоров»;
Консультант по организационному развитию;
Преподаватель МВА в AlmaU с 1998 г;
Начальник управления развития и маркетинга Накопительного пенсионного фонда Народного Банка Казахстана;
Бизнес-тренер с 1995 г. В настоящее время проводит до 80 семинаров и тренингов в год для владельцев бизнесов, первых руководителей и сотрудников аппаратов управления по корпоративному и стратегическому управлению, менеджменту, управлению человеческими ресурсами, мотивации и личностному росту. Ориентировочное количество тренинговых дней в год 160.
Менеджер по продажам ОТС Казахстан, Кыргызстан для SmithKline Beecham;
Начальник отдела кадров Almaty Coca-Cola Bottlers и Nursat;
Менеджер по полиграфической продукции рекламного агентства Styx & Leo Burnett;
Координатор по связям с общественностью КИМЭП;
В 1991 – 2013 гг. владелец различных предприятий малого бизнеса;
В 1984 – 1990 годах военный врач;
Автор более 100 статей и 3 учебных пособий, соавтор 3 учебных пособий в области менеджмента